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王士举的博客

修己育人 才智平庸惟好学,云烟过眼忆蹉跎。身边多少育人事,搬进博园做寄托。

 
 
 

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关于我

教苑中经历着坎坷、也品味着收获。爱教育、爱教研,故常与睿师探讨,爱文学、爱学生,因此爱上了语文教学。 爱好:读书、上网、旅游、锻炼、偶尔小酌。 座右铭:没有学历就要靠努力。

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教师工资待遇就应该这样改革   

2015-07-16 17:07:21|  分类: 教育教学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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工资待遇
1、工资结构:
教师的工资是结构工资制,分为基本工资、绩效工资、课时工资。
基本工资与学历有关,本科毕业生为1600元。
绩效工资分为五级,最高级别1700元,最低1200元。
课时工资与工作量有关系,体现多劳多得的原则。
2、其他收入:除了正常的教学任务以外的每一项任务都予以相应的补贴,比如:监考、阅卷、命题、早读、自习、加班等,此外还有班主任津贴、校龄补贴、功勋教师补贴等。
3、毕业班奖金:毕业班教师的奖金平均在9000元以上,最高的达2万多,最低的也有5000元。
在这里,教师的收入充分体现了劳有所得、多劳多得、优劳优酬的原则。总体上大致平均月工资4000多,最高6000多,最低3000左右。
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