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王士举的博客

修己育人 才智平庸惟好学,云烟过眼忆蹉跎。身边多少育人事,搬进博园做寄托。

 
 
 

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教苑中经历着坎坷、也品味着收获。爱教育、爱教研,故常与睿师探讨,爱文学、爱学生,因此爱上了语文教学。 爱好:读书、上网、旅游、锻炼、偶尔小酌。 座右铭:没有学历就要靠努力。

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【转载】冠县小学教学管理人员教育工作博客考评办法  

2017-09-02 20:43:10|  分类: 教育教学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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冠县小学教学管理人员教育工作博客考评办法 - 教育者周卓民 - 教育者周卓民

 

冠县小学教学管理人员教育工作博客考评办法 - 教育者周卓民 - 教育者周卓民

 冠县小学教学管理人员教育工作博客考评办法 - 教育者周卓民 - 教育者周卓民

 

冠县小学教学管理人员教育工作博客考评办法

为规范博客使用,有效促进教育工作交流,特制定本办法。

一、考评范围:各乡镇(街道办事处)联合校、县直小学、民办学校的教学管理人员。

二、考评时间:每年寒暑假各考核一次,具体时间与教学管理人员年度考评同步进行。

三、分 值:总分值为70分,纳入教学管理人员年度考评之中。

四、考评细则:

1.好友统计(5分):业务校长、本辖区内各小学校长和教研员相互添加为好友,每少加一人扣1分,扣完为止。

2.原创博文(20分):要设置原创博文栏目,每学期原创博文不少于8篇,包括视频、图片、文字等,每少一篇扣2分。

3.登录统计(16分):每周至少更新博文两篇(含转载),每少一篇扣1分,扣完为止。

4.博客管理(6分):日志管理规范,分类清楚,按6、4、2三档计分。

5.博客等级(8分):同类人员分别按8、6、4、2四档计分。

6.总访问量(10分):同类人员分别按10、8、6、3四档计分。

7.博客登入量(5分):每周至少登入5次,按5、4、2三档计分。

8.全员建立博客(5分):被考评人员均须建立网易博客,每少建一人扣本单位1分,资料不完整的扣0.5分,扣完为止。

9.奖励分(20分):根据各单位校长博客建立及使用情况按20、15、10、5、0五档计分。

说明:第1—7项为考评个人的项目,第8、9项为奖励计分。

五、本办法自2017年9月1日起执行。

冠县教育局小学教研室

2017年8月30日

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